اسم البرنامج : دبلوم الصحة والسلامة المهنية المدة : 9 أشهر الاعتمادات : اعتماد وتصديق وزارة التعليم العالي والبحث العلمي بالمملكة الأردنية الهاشمية ، اعتماد وتصديق حكومة دبي ، اعتماد دولي من المملكة المتحدة ، اعتماد دولي من الولايات المتحدة الأمريكية نوع التدريب : أونلاين لغة التدريب : اللغة العربية مقدمة : يسعى دبلوم الصحة والسلامة المهنية إلى رفع وعي الأفراد بكل ما يخص توفير بيئة عمل آمنة والتنبؤ بكل المخاطر والأزمات والكوارث والتعامل الإيجابي معها أهداف الدبلوم : تمكين المشاركين من الإلمام والمعرفة التامة بجميع أنواع المخاطر في بيئات العمل المختلفة وكيفية الوقاية منها. مساعدة المشاركين على التعرف على معرفة الأمراض المهنية في بيئة العمل. مساعدة المشاركين على التعرف على أسس الصحة والسلامة المهنية في بيئة العمل. تمكين المشاركين من التعرف على كيفية عمل بيئة عمل آمنة. تمكين المشاركين من معرفة الإسعافات الأولية في بيئة العمل. تزويد المشاركين بالمعلومات الخاصة المتعلقة بمسئولي السلامة والصحة المهنية. تمكين المشاركين من التعرف على كيفية حماية العنصر البشري من الإصابات الناجمة عن مخاطر بيئة العمل وذلك بمنع تعرضهم للحوادث والإصابات والأمراض المهنية. تمكين المشاركين من التعرف على الإجراءات الخاصة عند حدوث خطر الإخلاء. مساعدة المشاركين على التعرف على كيفية إدارة تجهيزات الوقاية الشخصية . التوصل للمفاهيم العامة لإدارة الأزمات والمواقف الحرجة، بما يمكن من التعامل معها بأسلوب علمي. التعامل مع الأزمات بفعالية من خلال رسم السيناريوهات المناسبة، واستخدام الطرق والأساليب التي تحد من آثارها الضارة. التعامل مع المواقف الحرجة، من خلال إدارتها والسيطرة عليها، والتأكد التام من الأداء الجيد للمتعاملين معها. تفعيل استشراف المستقبل للتعامل مع المخاطر والتهديدات من خلال الاهتمام بالاستراتيجيات وأدواته وأساليبه. تصميم وتنفيذ خطة إدارة الحوادث والأزمات المحتوى التفصيلي للدبلوم: الوحدة التدريبية الأولى : مقدمة تعريفية إلى مفهوم وأهمية الصحة والسلامة المهنية. المهام والواجبات الحقيقة الملقاة على عاتق مسئولي السلامة والصحة المهنية. المعايير والاتفاقيات الدولية وتوصيات السلامة والصحة المهنية في مختلفة المجالات. تعريف بمواصفة نظام إدارة الصحة والسلامة المهنية OHSAS 18001:1999 تطبيقات على معايير السلامة طبقا الاوشا الأمريكية. تحليل مخاطر العمل وفق معايير الأوشا (OSHA) الأمريكية. أسلوب تحليل المخاطر في بيئة العمل وفق معايير الأوشا(OSHA) الأمريكية. الوحدة التدريبية الثانية : إدارة المخاطر( تعريف ومصادر الخطر/ تقييم وتحليل المخاطر/ تحليل مخاطر الوظيفة). نوعية المخاطر في مقر العمل. طرق الوقاية الهندسية والإدارية من المخاطر. إجراءات الفحص والتفتيش للسلامة. متطلبات الصحة والسلامة في العمل . إجراءات مراقبة المقاولين في مقر العمل. كتابة التقارير للحوادث . الإجراءات الخاصة عند حدوث خطر (الاخلاء) . كيف تبدأ في تحليل المخاطر؟ و كيف تقوم بمعالجتها؟ (نماذج عملية تحليل المخاطر.) الوحدة التدريبية الثالثة: المخاطر الكيميائية والوقاية منها في بيئة العمل. المخاطر الفيزيائية والوقاية منها في بيئة العمل. المخاطر في استخدام المبيدات الحشرية. مخاطر السموم. المخاطر التي يتعرض لها الفرد في بيئة العمل. نماذج وتدريبات عملية . الوحدة التدريبية الرابعة : أنظمة الإنذار وكشف الحريق. مخاطر الحريق وأنواع الطفايات في بيئة العمل. مهمات السلامة للوقاية الشخصية. الكشف المبكر عن الامراض المهنية فى بيئة العمل. غلق مصادر الطاقة والكهرباء. الإسعافات الأولية في بيئة العمل. تطبيقات متنوعة وحالات عملية الوحدة التدريبية الخامسة : الوقاية من كوارث العمل مراحل الكارثة و مواجهة كل مرحلة أسس التخطيط و وضع برنامج عملي لمواجهة الكوارث الكشف الدوري للأمراض المهنية للأطباء الكشافين جدول الأمراض المهنية و دورية الكشف الاكتشاف المبكر و اختبارات الفرز أعراض و علامات الأمراض المهنية تطبيقات عملية الوحدة التدريبية السادسة : تعريف الأزمات و عناصرها و أبعادها تعريف الكوارث و أنواعها و مخاطرها تحديد أسباب نشوء الأزمة وأبعادها تتبع دورة حياة الأزمة والتعامل معها أساليب إدارة الأزمات و الكوارث إدارة الأزمات و الإدارة بالأزمات الوحدة التدريبية السابعة: تلقي إشارات الإنذار المبكر للأزمات والكوارث رسم سيناريوهات سير الأزمات والكوارث احتواء أضرار الأزمات والكوارث تخليق بدائل الحل لإدارة الأزمات والكوارث استعادة النشاط في مواجهة الأزمات والكوارث الخروج بالدروس المستفادة من الأزمات والكوارث الوحدة التدريبية الثامنة: تشكيل فريق إدارة الأزمات والكوارث مواصفات أعضاء فريق إدارة الأزمات قائد فريق إدارة الأزمات والكوارث صلاحيات فريق إدارة الأزمات والكوارث الوحدة التدريبية التاسعة : مفهوم السيناريو وأهميته واهدافه إجراءات إعداد السيناريوهات أنواع السيناريوهات (العادي، السيء، الأسواء) محفظة سيناريوهات الأزمات والكوارث الوحدة التدريبية العاشرة : العلاقات العامة حقائق و مفاهيم العلاقات مع الشركاء الاستراتيجيين بناء الشراكات مع الأطراف الفاعلة العلاقات الإنسانية مع جمهور الأزمة والكارثة الوحدة التدريبية الحادية عشر : دورة حياة الاتصال الجماهيري الإعلام و توجيه الرأي العام وسائل و أساليب الإعلام الجديد ماهية الإعلام الأزموي دور الإعلام في تحصين الرأي العام أثناء الأزمات والكوارث أثر الإعلام الأزموي في صناعة الرأي العام آليات الإدارة الإعلامية للأزمات والكوارث متطلبات المتحدث الرسمي الفعال الفئة المستهدفة: مديرى السلامة والصحة المهنية أخصائيين السلامة بالمواقع والشركات والهيئات الحكومية. أعضاء لجنة السلامة والصحة المهنية بالشركات والهيئات الحكومية. جميع العاملين بالشركات والمواقع الانتاجية. الراغبين فى العمل فى مجال السلامة والصحة المهنية. العاملين في مجال إدارة الازمات والكوارث العاملين في مجالات التخطيط
0 المراجعات
Saad Allah
Saad Allah Management Training & consultancy
Established in UAE, Saad Allah Management Training & Consultancy Group seeks to achieve one single goal, i.e. to discover talents, build capacities and create a positive learning environment where participants can stimulate their potential and practice their learning for their best interest and that of their society. Saad Allah Group meets the needs of all participants who seek to develop their capabilities and skills to keep up with the ongoing progress and changes undergone by societies all the time. In the development scheme adopted by Saad Allah Group, the best techniques of training and consultancy are applied and the most qualified training staff, including highly experienced facilitators and trainers, are ed and employed, to help build and develop top human resources. Saad Allah Group has conducted many training courses and development projects for many government and private organizations in different sectors, meeting diversified training needs. Upholding an unfailing belief in the importance of building and developing human resources, Saad Allah Group has set up for itself the solid objective of researching and adopting new and useful ideas, methods and practices in training and development, to be always in line with international standards.Established in UAE, Saad Allah Management Training & Consultancy Group seeks to achieve one single goal, i.e. to discover talents, build capacities and create a positive learning environment where participants can stimulate their potential and practice their learning for their best interest and that of their society. Saad Allah Group meets the needs of all participants who seek to develop their capabilities and skills to keep up with the ongoing progress and changes undergone by societies all the time. In the development scheme adopted by Saad Allah Group, the best techniques of training and consultancy are applied and the most qualified training staff, including highly experienced facilitators and trainers, are ed and employed, to help build and develop top human resources. Saad Allah Group has conducted many training courses and development projects for many government and private organizations in different sectors, meeting diversified training needs. Upholding an unfailing belief in the importance of building and developing human resources, Saad Allah Group has set up for itself the solid objective of researching and adopting new and useful ideas, methods and practices in training and development, to be always in line with international standards.